Siamo alla ricerca di persone che condividano i nostri stessi valori: passione e curiosità per l’innovazione, ricerca continua dell’eccellenza e rispetto degli altri, della diversità culturale e dell’ambiente.
Crediamo nell’importanza del dialogo, dello scambio di idee e della collaborazione. Ci piace valorizzare chi ha voglia di mettersi in gioco con un approccio propositivo orientato a cercare soluzioni sempre nuove e migliori, dando l’opportunità di fare un’esperienza professionale a 360°, attraverso ruoli diversi, in tutte le nostre divisioni, anche all’estero.
Il nostro processo di selezione è semplice e trasparente: segue degli step ben definiti, uguali per tutti i candidati.
1. Application e invio CV on line
2. Primo contatto telefonico
4. Proposta di inserimento
6. Induction training program
Scegli la tua opportunità tra le diverse posizioni aperte e se non hai trovato il ruolo che fa per te manda la tua candidatura spontanea.